Beratung & Coaching im Business Kontext
Ihr Unternehmen ist im stetigen Wandel. Wachstum, Restrukturierungen, Fusionen, neue Führung oder die Corona Krise, immer wieder stellen Sie sich neuen Herausforderungen. Hier gilt es jederzeit alle Mitarbeiter mitzunehmen. Der Erfolg des Unternehmens ist maßgeblich von der Motivation und dem Arbeitseinsatz jedes Einzelnen abhängig.
„Im nächsten Jahrhundert werden Leader diejenigen sein, die andere fördern“ – Bill Gates
Beratung im Employer Branding
Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzender Umgang fördern das Engagment, die Kreativität und die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen. Lassen Sie uns gemeinsam schauen wie wohl sich Ihre Mitarbeiter*innen fühlen und was sie brauchen, um sich noch stärker mit dem Unternehmen verbunden zu fühlen. Durch die Erfahrung von Teilhabe steigt die Identifikation mit dem Unternehmen und die Bindung von Mitarbeiter*innen. Wenn offene Kommunikation möglich ist und Mitarbeitende motiviert werden, ihre Ideen und Ressourcen einzubringen, kann eine produktive Innovationskultur entstehen.
Außerdem stelle ich Ihnen gerne ein interessantes Portfolio erfolgreicher Mitarbeiter-Benefit-Programme vor.
Training für künftige Führungskräfte
Ihre künftigen Führungskräfte sind Leistungsmultiplikatoren die in Zeiten von Digitalisierung, Agilität, Fachkräftemangel und new work mehr denn je gefordert werden. Um Führungssituationen lösungsorientiert bewältigen zu können, benötigen sie nicht nur brillante Fachkompetenz und strategische Fähigkeiten, sondern vor allem auch Empathie und authentisches Interesse an den Mitarbeitenden.
Im Workshop oder Einzeltraining begleite ich Ihre Führungskräfte von morgen in diese neue herausfordernde Rolle zu wachsen und die eigenen Potentiale gewinnbringend für das Team zu entwickeln.